Objectif Général
Optimisation de la productivité de l’entreprise en tirant le meilleur parti de l’efficacité des salariés
Objectifs Spécifiques
Mettre en place et tenir une comptabilité d’entreprise
Recruter les nouveaux salariés
Motiver ceux déjà en poste
Développer les compétences
La gestion des carrières
DEBOUCHES
Assistant / Directeur Ressources Humaines
Gestionnaire de carrières
Responsables des formations
Consultant
Manager des ressources humaines
De mettre en place les outils de base de contrôle de gestion ;
D’élaborer et suivre l’exécution d’un budget ;
D’effectuer une analyse financière
PROGRAMME
FORMATION GENERALE
Communication et Technique d'expression
Anglais Technique
Economie générale
Economie et organisation d'entreprise
Droit du travail et de le securité sociale
Mathématiques générales
Probabilité
informatique appliquée
FORMATION PROFESSIONELLE
analyse économique et financière
Fondement de micro finance
Economie monétaire appliquée
Economie politique appliquée
Technique bancaire et des IMF
Droit bancaire et des IMF
Comptabilité et contrôle des établissements de crédit
Financement des projets et montage des dossiers de crédit(banques et IMF)