MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Objectif Général
Optimisation de la productivité de l’entreprise en tirant le meilleur parti de l’efficacité des salariés
Objectifs Spécifiques
- Mettre en place et tenir une comptabilité d’entreprise
- Recruter les nouveaux salariés
- Motiver ceux déjà en poste
- Développer les compétences
- La gestion des carrières
DEBOUCHES
Assistant / Directeur Ressources Humaines
Gestionnaire de carrières
Responsables des formations
Consultant
Manager des ressources humaines
De mettre en place les outils de base de contrôle de gestion ;
D’élaborer et suivre l’exécution d’un budget ;
D’effectuer une analyse financière.
